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時間:2023-07-30 來源:本站點擊:69144次
本法明确,各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施,防止和纠正就业性别歧视,为妇女创造公平的就业创业环境。招聘、录取、晋职、辞退等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。,不论在史书上看过多少相关记录,在典籍里找到过多少骇人听闻的描绘,哪怕有人亲自强调,都没有这一刻的亲自领教,来得切身体会,来得刻骨铭。
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