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新修订的妇女权益保障法对就业性别歧视的情形作出禁止性规定,明确在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。,祁清尘白眼一飞道:你不是说男人不能说不行的吗?刚才不是面不改色吗?现在怎么怂包了?。
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新修订的妇女权益保障法对就业性别歧视的情形作出禁止性规定,明确在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。,祁清尘白眼一飞道:你不是说男人不能说不行的吗?刚才不是面不改色吗?现在怎么怂包了?。