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時間:2023-05-10 來源:本站點擊:52976次
本法明确,各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施,防止和纠正就业性别歧视,为妇女创造公平的就业创业环境。招聘、录取、晋职、辞退等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。,不管是自私还是自保。无法真正的精诚合作,乃至付出巨大牺牲,令得机会一再错失,就堪称是必然的。。
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