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時間:2023-06-12 來源:本站點擊:82017次
新修订的妇女权益保障法对就业性别歧视的情形作出禁止性规定,明确在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。, 在电子烟行业,许多品牌曾主张通配烟弹会损害品牌的创新积极性,悦刻就曾在对维刻的起诉书中表示,通配烟弹“客观上破坏了电子烟市场的创新激励机制”。。
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