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本法明确,各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施,防止和纠正就业性别歧视,为妇女创造公平的就业创业环境。招聘、录取、晋职、辞退等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。,差不多就不是他感悟的,而是强行塞进了他的脑袋内,让他照着去参悟即可,那和背死书一样,难度低了不知道多少倍。。
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