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時間:2023-08-29 來源:本站點擊:68462次
可见,落实二十条绝不是简简单单地开个会读一读,而是深入把握、因地制,23年前《华为基本法》出台,华夏基石董事长彭剑锋在《走出混沌》一书中提到:建立内部劳动力市场,引入多种形式的竞争与淘汰机制,通过内部劳动力市场和外部劳动力市场的置换,在企业内制度性规范基础上,实现人才的有序流动。。
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