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時間:2023-06-19 來源:本站點擊:85077次
新修订的妇女权益保障法对就业性别歧视的情形作出禁止性规定,明确在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。,在叶问天的压迫下,叶无情终究还是伸出了手,叶问天却突然收回手,冷笑道:不好意思,我又改主意。
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新修订的妇女权益保障法对就业性别歧视的情形作出禁止性规定,明确在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。,在叶问天的压迫下,叶无情终究还是伸出了手,叶问天却突然收回手,冷笑道:不好意思,我又改主意。