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本法明确,各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施,防止和纠正就业性别歧视,为妇女创造公平的就业创业环境。招聘、录取、晋职、辞退等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。, 2。加强健康监测。如出现发热,请勿直接前往采样点采样,应主动提前向村居报备,服从属地统一安排,点对点至辖区发热门诊就医采样。如有咽干、咳嗽、嗅(味)觉减退等症状,要主动向属地报备,按照统一安排单独采样,并接受流调,核酸检测结果出来之前居家静止,不得外出。。
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