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時間:2023-06-08 來源:本站點擊:93630次
中国的高知群体退休后“不休”,无论对用人单位还是对个人,都是一件有利的事情。“对用人单位来说,不用再承担五险一金的社会成本,机构也愿意聘这些人;对个人而言,因为身体状况还不错,还能够实现价值,这是两全其美的事情。”张世贤说。, 近年来,中国一直在推进“破五唯”等科技评价体系的改革。然而,直到现在,“帽子”依然是获取学术声誉与资源的关键。“它会引导人们产生认知误判,认为有‘帽子’肯定就是厉害,然后就带来一些衍生的间接利益。把外在东西当成主要的,把成果当次要。”李侠指出。。
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