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新修订的妇女权益保障法对就业性别歧视的情形作出禁止性规定,明确在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。,地上有零星几个储物装备,谈未然瞥一眼不急着收拾,持着小心无大错的思路,向一旁四面墙靠去,转一圈观察一番,才把目光投向房间正中:咦,这是?。
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