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本法明确,各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施,防止和纠正就业性别歧视,为妇女创造公平的就业创业环境。招聘、录取、晋职、辞退等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。,赫然一眼望去,谈未然气势恢弘,个头和燕独舞不相上下,却凭那等超卓气势,将燕独舞衬映得相形见拙。仿佛这一刹那,所有人只能看见他。。
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