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本法明确,各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施,防止和纠正就业性别歧视,为妇女创造公平的就业创业环境。招聘、录取、晋职、辞退等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。,也不时有司徒家的下人一群群的飞来,带来无数的热食,山巅内公子的大笑声,小姐的娇笑声此起彼伏,侍女鱼贯穿梭,一眼看去山巅上都是人,好不热闹。。
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