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時間:2023-05-29 來源:本站點擊:63904次
而业内一直有关于华为变相裁员华为清退34岁以上老员工的传言,有人甚至重新将12年前华为补偿10亿元鼓励7000员工辞职的旧闻翻出。, “协议班会刺激出懒汉,而且我们小机构玩不起现金流。”穆松告诉《中国新闻周刊》。2016年,他曾推出过5万元“不过全退”的班次,但很快发现学员因有了“保险”,学习的积极性、主动性相较传统“实数班”大幅下降,导致当年通过率也大幅下降。穆松只能按约定退款,但很快发现当年没考上的学员在接下来的两年陆续“上岸”。。
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